Trabajo añadido: 17th Mayo 2024
Departamento: ESG (Gobernanza Social Ambiental)
Informes a: Director de Finanzas
Lugar: Basado en la oficina
Propuesta de trabajo: Liderar y potenciar el compromiso ambiental, social y de gobernanza del Grupo (ESG) principios, asegurando que las prácticas sostenibles y éticas se integren en todas las operaciones. El ESG El gerente desarrollará estrategias, supervisará los informes y facilitará la mejora continua para cumplir con los requisitos regulatorios y alinearse con las expectativas de las partes interesadas, así como el mantenimiento continuo de todas las demás acreditaciones relacionadas. También gestionará la línea ESG & Líder de Implementación de Sostenibilidad.
Las responsabilidades y deberes del puesto incluirán:
- Coordinar eficazmente el ESG equipo con objetivos claros y gestión del desempeño.
- Desarrollar e implementar integral ESG estrategias que se alinean con los objetivos comerciales y los requisitos de cumplimiento de la empresa.
- Supervisar la preparación de ESG informes, divulgaciones y comunicaciones para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas ante las partes interesadas, incluidos inversores, clientes y organismos reguladores.
- Realizar evaluaciones de riesgos relacionados con impactos ambientales, responsabilidad social y prácticas de gobernanza, recomendando e implementando estrategias de mitigación.
- Colaborar con diferentes departamentos para integrarse ESG principios en sus procesos operativos y marcos de toma de decisiones.
- Monitorear y analizar la legislación, las tendencias de la industria y las mejores prácticas relacionadas con ESG, adaptando las políticas de la empresa según sea necesario para mantener el cumplimiento y el liderazgo en sostenibilidad.
- Establecer y mantener relaciones con partes interesadas externas, incluidas agencias reguladoras, grupos industriales y cualquier otro, para mejorar el desempeño de la empresa. ESG perfil.
- Gestionar equipos multifuncionales para lograr ESG objetivos, brindando capacitación y apoyo para garantizar que todos los empleados comprendan su papel en el logro ESG .
- Informar periódicamente a la alta dirección y al consejo sobre ESG desempeño, desafíos y oportunidades.
- Comunicarse periódicamente con el equipo de EE. UU. en relación con el Grupo. ESG iniciativas.
- Informes mensuales y trimestrales, y cualquier informe ad hoc requerido.
- Supervisar la presentación de informes para otras empresas del grupo según estándares consistentes.
Atributos/habilidades clave:
- Se prefiere título en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Responsabilidad Social Empresarial o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en un ESG o papel de sostenibilidad dentro de un entorno corporativo.
- Fuerte comprensión de ESG estándares de presentación de informes, requisitos de cumplimiento y marcos de sostenibilidad.
- Excelentes habilidades analíticas, de gestión de proyectos y de comunicación.
- Capacidad para influir y relacionarse eficazmente con las partes interesadas internas y externas en todos los niveles.
Cómo aplicar:
Si cree que sería una buena opción para este puesto, nos encantaría saber de usted.
Por favor envíe su CV a: hr@januseurope.com
