Trabajo añadido: 8th febrero 2024
Departamento: Ventas
Informes a: Director de Ventas – Cuentas Clave y Administración
Ubicación: Remote
Las responsabilidades y deberes del puesto incluirán:
Investigación y análisis de mercado:
- Realizar estudios de mercado para identificar posibles oportunidades y amenazas.
- Analizar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y las necesidades de los clientes para desarrollar planes estratégicos.
Generación líder:
- Identifique y comuníquese con clientes y socios potenciales a través de varios canales, como llamadas en frío, correos electrónicos, redes y redes sociales.
Gestión de la relación con el cliente:
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes.
- Comprender sus necesidades y requerimientos y ofrecer soluciones para satisfacerlas.
Crecimiento de ventas e ingresos:
- Establecer metas y objetivos para obtener crecimiento.
- Desarrollar e implementar estrategias para lograr un crecimiento de ingresos y ganancias.
Desarrollo de propuesta:
- Preparar y presentar propuestas y presentaciones comerciales convincentes a los clientes.
- Negociar términos y contratos con clientes para asegurar nuevos negocios.
Colaboración y Redes:
- Colaborar con otros departamentos, como marketing, desarrollo de productos y finanzas, para garantizar la ejecución exitosa de las estrategias de desarrollo empresarial.
- Asista a eventos y conferencias de la industria para crear redes y mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria.
Informes y análisis:
- Realice un seguimiento e informe sobre métricas clave de rendimiento, como ingresos por ventas, tasas de conversión y costos de adquisición de clientes.
- Utilice datos para tomar decisiones informadas y ajustar las estrategias según sea necesario.
Atributos clave/habilidades y calificaciones:
- Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, ventas o un rol relacionado.
- Fuerte conocimiento de la industria, el mercado y el panorama competitivo.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
- Capacidad de pensamiento estratégico y resolución de problemas.
- Impulsado por resultados y orientado a objetivos.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Debe demostrar integridad y cumplimiento de Janus Europe valores internos en todas las negociaciones, gestión de personas y comunicaciones.
- Capaz de adoptar un enfoque profesional y pragmático en todos los niveles.
- Perspicacia financiera y comercial, incluidos informes de KPI y elaboración de presupuestos.
- Habilidades excepcionales de planificación y organización.
- Técnicamente competente en CRM/PowerBi.
Cómo aplicar:
Si cree que sería una buena opción para este puesto, nos encantaría saber de usted.
Por favor envíe su CV a: hr@januseurope.com
