Taak toegevoegd: 8th februari 2024
Departement: Verkoop
Rapporteert aan: Verkoopdirecteur – New Business Development
Locatie: op Afstand
Verantwoordelijkheden en taken voor de functie zullen zijn:
Marktonderzoek en -analyse:
- Voer marktonderzoek uit om potentiële kansen en bedreigingen te identificeren.
- Analyseer markttrends, activiteiten van concurrenten en klantbehoeften om strategische plannen te ontwikkelen.
Leadgeneratie:
- Identificeer en bereik potentiële klanten en partners via verschillende kanalen, zoals cold calling, e-mails, netwerken en sociale media.
Klantrelatiebeheer:
- Ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met bestaande klanten.
- Begrijp hun behoeften en vereisten en bied oplossingen om hieraan te voldoen.
Omzet- en omzetgroei:
- Stel doelen en doelstellingen vast om groei te verkrijgen.
- Ontwikkel en implementeer strategieën om omzet- en winstgroei te realiseren.
Voorstelontwikkeling:
- Het voorbereiden en presenteren van overtuigende zakelijke voorstellen en presentaties aan klanten.
- Onderhandel over voorwaarden en contracten met klanten om nieuwe klanten binnen te halen.
Samenwerking en netwerken:
- Werk samen met andere afdelingen, zoals marketing, productontwikkeling en financiën, om een succesvolle uitvoering van bedrijfsontwikkelingsstrategieën te garanderen.
- Woon branche-evenementen en conferenties bij om netwerken op te bouwen en op de hoogte te blijven van trends in de sector.
Rapportage en analyse:
- Volg en rapporteer over belangrijke prestatiestatistieken, zoals verkoopopbrengsten, conversiepercentages en klantwervingskosten.
- Gebruik data om weloverwogen beslissingen te nemen en strategieën indien nodig aan te passen.
Belangrijkste kenmerken / vaardigheden en kwalificaties:
- Bewezen ervaring in bedrijfsontwikkeling, verkoop of een gerelateerde rol
- Sterk begrip van de industrie, de markt en het concurrentielandschap
- Uitstekende communicatieve, onderhandelings- en presentatievaardigheden
- Strategisch denken en probleemoplossend vermogen
- Resultaatgedreven en doelgericht.
- De mogelijkheid om zelfstandig te werken en als onderdeel van een team
- Sterke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden
- Moet blijk geven van integriteit en naleving ervan Janus Europe interne waarden in alle onderhandelingen, people management en communicatie
- In staat om op alle niveaus een professionele en pragmatische aanpak te hanteren
- Financieel en commercieel inzicht inclusief KPI-rapportage en budgettering
- Uitzonderlijke plannings- en organisatorische vaardigheden
- Technisch vaardig in CRM/PowerBi
Hoe toe te passen:
Als je denkt dat je geschikt bent voor deze functie, horen we graag van je.
Stuur je CV naar: hr@januseurope.com
